穆拉蒂证词重构奥特曼被罢免内幕
The Verge AI··作者 Hayden Field
关键信息
文中提到，穆拉蒂最初被任命为临时 CEO，随后又很快把职位交给了埃米特·希尔，奥特曼则在几天内复职。报道还提到，穆拉蒂和奥特曼在 14 小时内交换了 78 条短信，其中穆拉蒂曾对奥特曼说：“方向上非常糟糕。萨姆，这非常糟糕。”
资讯摘要
文章回顾了 2023 年感恩节前那一周 OpenAI 的混乱局面，当时公司突然罢免 CEO 萨姆·奥特曼，并只给出一句含糊解释，称他并未始终如一地向董事会坦诚沟通。由于 OpenAI 官网上的声明几乎没有细节，X 上迅速出现大量猜测，公司内外的公开声援也很快铺开。员工、高管以及外部 AI 行业人士都在事态几乎按小时变化的情况下不断发声。如今，马斯克诉奥特曼案中的证词和庭审证据为这段经历补上了更多细节。报道重点聚焦于当时的 OpenAI 首席技术官米拉·穆拉蒂，她最初被任命为临时 CEO。
文中引用的说法称，穆拉蒂帮助提出了对奥特曼的担忧，并把包括截图、短信证据以及与其管理表现有关的指控等材料交给了联合创始人伊利亚·苏茨克维尔。前董事会成员海伦·托纳作证说，穆拉蒂和苏茨克维尔的担忧实质性推动了董事会形成自己的判断，认为奥特曼存在一贯不诚实、抵制董事会监督以及操控董事会流程的问题。2023 年 11 月 16 日，四名董事会成员一致签署文件，终止奥特曼的雇佣关系，并任命穆拉蒂为临时 CEO。随后局势又迅速反转：穆拉蒂公开支持奥特曼回归，而在 14 小时内的 78 条短信中，两人讨论了奥特曼是否可能复职，以及董事会接下来会怎么做。到周一凌晨，穆拉蒂告诉奥特曼情况“非常糟糕”，董事会也不希望他参加会议，这进一步显示出这场危机的高度不稳定和快速演变。
资讯正文
2023年感恩节前的一周，是 AI 行业最像肥皂剧的时刻。OpenAI 首席执行官 Sam Altman 被突然解除了这家 ChatGPT 制造商的职务。给出的解释是：Altman“在与董事会的沟通中并非始终坦诚”。如今，通过 Musk v. Altman 案中的证人证词和庭审证物，公众第一次得以具体看到那个戏剧性周末幕后的情况，其中很大一部分内容都围绕前首席技术官 Mira Murati 展开。
那是一个独特的局面，因为这场权力博弈的过山车式变化——看起来几乎每小时都在变——在很多方面都是公开进行的。董事会那篇措辞极其含糊、宣布解雇 Altman 的博客文章发布在 OpenAI 网站上，立刻在 X 上引发了人们热议的一长串阴谋论。（后来发现，导火索据称是 Altman 存在一系列谎言或隐瞒，无论是关于 OpenAI 的安全流程，还是关于他在 OpenAI 初创基金中的持股，抑或是关于 ChatGPT 等某些工具或功能的发布。）其他 OpenAI 高管和 AI 行业领袖发表公开声明支持 Altman。随后，一场网上行动在数百名 OpenAI 员工之间展开：他们如果支持 Altman 复职，就发一个爱心，许多人还发了这句话：“没有员工，OpenAI 一无所有。”无数旁观者屏息等待任何新的信息碎片，谣言四起。（我是在巴塔哥尼亚的一次背包旅行中全程报道这件事的，手里只有 iPhone 的备忘录 App，而且没有笔记本电脑。）
在这一切发生的过程中，有一个看似不起眼的人似乎无处不在：OpenAI 首席技术官 Mira Murati。起初，她被任命为临时首席执行官，但很快又将这个职位让给了外来者 Emmett Shear。几天之内，Altman 回到了公司的掌舵位置，而那个联合起来将他赶下台的董事会也基本不复存在。
Murati 公开支持 Altman 复职，并在网上发帖支持他回到公司原来的职位。但随着时间推移，越来越多的报道显示，她实际上在 Altman 的下台过程中起了重要作用。根据一些说法，是她率先或几乎率先在内部提出了对 Altman 的担忧，并将大量信息——包括截图、短信记录，以及有关 Altman 在 Y Combinator 任职期间管理不善的指控——转交给联合创始人 Ilya Sutskever。随后，Sutskever 以一份长达 52 页的备忘录形式，把他的担忧提交给了 OpenAI 董事会。本周的证词中，前董事会成员 Helen Toner 说，Murati 和 Sutskever 的担忧在实质上推动了董事会自身的判断，内容涉及一系列欺瞒、Altman 对董事会监督的“抵制”，以及他对董事会流程的“操纵”和管理问题。
2023 年 11 月 16 日，OpenAI 董事会的四名成员——Toner、Ilya Sutskever、Adam D’Angelo 和 Tasha McCauley——一致签署了一份文件，终止 Altman 与 OpenAI 的雇佣关系，并任命 Murati 为新的临时首席执行官。
尽管据许多人称，Murati 在 Altman 被免职前的整个过程中都扮演了不可或缺的角色，但她几乎立刻似乎就转而支持 Altman。
在周日傍晚到周一早晨这 14 个小时里，两人共交换了 78 条短信，长时间讨论了 Altman 是否可能复职，以及接下来会发生什么。Altman 说，董事会成员 D’Angelo 正在“试图让董事会同意一种配置”，但 Altman 和 Nadella 已经告诉 D’Angelo，“这行不通，而且[他们]需要开始为 plan b 做准备。”
周一凌晨 2 点半左右，Altman 问道：“你能从方向上判断一下是好还是坏吗？Satya 和其他人都很焦虑。”
Murati 回复：“方向上非常糟糕。Sam，这真的很糟。”
Altman 请求加入会议，但 Murati 说董事会不想让他参加。随后 Altman 发短信说：“你们想怎么做才能让事情变好？如果那有帮助，我仍然愿意就此离开。如果他们已经准备对我提起疯狂诉讼，那我就不知道该怎么办了。”
Murati 说，董事会已经坚定了让 Altman 离开公司的决定，并补充道：“他们已经向我详细说明了所有原因、与你有关的问题，以及为什么你不能担任 CEO。”
Altman 问，那董事会为什么又“整个周末都在说他们想让我回来”。
Murati 回复：“他们想在今晚安排一位新的 CEO 上任（不是我。”
Altman 问是谁，Murati 回答：“新家伙是个路人 Twitch 男。”她是在指 Shear。
Murati 告诉 Altman，她“希望 Satya 能帮忙扭转这一切”。
在 11 月 17 日到 20 日期间，Murati 还与微软 CEO Satya Nadella 交换了不少短信；在这场冲突中，Nadella 明确站在 Altman 一边，甚至提出让所有 OpenAI 员工都转到微软、在 Altman 领导下工作。这些短信大多是单方面的，由 Murati 主动联系 Nadella。在其中一条里，Murati 提到她“不会把[自己的]名字放在这上面”，显然是在指董事会于那个周日发布的一份声明。声明称：“董事会坚决支持其决定，这是推进并捍卫 OpenAI 使命的唯一途径”，并且“简而言之，Sam 在与董事会互动时的行为以及缺乏透明度，削弱了董事会以其受命应有的方式有效监督公司的能力。”
几天之内，超过 750 名 OpenAI 员工在一封致 OpenAI 董事会的信上签名，威胁称如果不改变态度，他们就会辞职并加入由 Altman 和 OpenAI 总裁 Greg Brockman 领导的新微软子公司。
他们写道：“你们终止 Sam Altman 的职务并将 Greg Brockman 从董事会移除的过程，已经危及了所有这些工作，并削弱了我们的使命和公司。”
这封信上第一个签名的人是谁？正是 Murati 本人。
这封信最有意思的部分之一出现在末尾，签署者特别提醒董事会：“在你们最初决定后的两天内，你们又一次在不顾公司最佳利益的情况下，用临时 CEO Mira Murati 替换了她。”
但请记住：根据托纳的证词，穆拉蒂显然曾告诉董事会，除非董事会能够“使这一决定合法化”，否则她不想担任临时首席执行官。托纳说，穆拉蒂“似乎并没有理解——无论是有意还是无意——她自己在使这一决定合法化方面也扮演着关键角色。”
“她在等风往哪个方向吹，却没意识到她自己就是风，”托纳说。
托纳还说，在奥特曼被罢免后，穆拉蒂表现得“明显缺乏支持”且“非常被动”，并补充道：“她似乎完全不在意告诉她的团队，她与我们的谈话是我们解雇萨姆决定中的重要因素。”
在穆拉蒂与奥特曼之间的78条短信中，奥特曼问是否该把员工写给董事会的信发过去；穆拉蒂告诉他，这“不会有任何影响”，董事会成员“并不在乎是不是所有人都辞职”，他们只是不想让奥特曼“把手伸向 AGI”。奥特曼问德安杰洛是否知道穆拉蒂已经把他重新聘用回来，穆拉蒂说知道。
11月20日星期一一早，穆拉蒂给微软首席技术官凯文·斯科特发短信，说他们“快让董事会辞职了”。斯科特回复：“这次是真的？”穆拉蒂说：“看起来是这样。伊利亚·苏茨克维签了我们的请愿书。”
当天晚些时候，穆拉蒂请求纳德拉“请尽快发表一份公开声明，表示对联合的 [OpenAI] 团队的支持，基本上是把团队重新凝聚起来？我们绝不能让研究人员被德米斯或埃隆挖走，这一点非常重要。”
再往前推大约一年，在一份日期为2022年9月30日的文件中，穆拉蒂写下了一份关于奥特曼及其管理风格的投诉清单，据称这份文件直接与他共享。她写道，“围绕我们的项目、人员、目标等持续不断的恐慌会制造混乱和人员流动”，并且“我们谈论的是专注，但在实践中，我们的方法是所有事情都做，而且要快，因为我们不断受到压力，需要改变优先级并重新调整人员和项目。”她还写到了奥特曼与高管团队在应用AI团队重要性方面的不一致，并要求奥特曼直接与她谈他的担忧：“我不想从别人那里得知……这对我们解决公司重要问题是一个错失的机会，而且当你这样做时，也会削弱公司的领导层。”
穆拉蒂在那份2022年的文件中还提到一种观点，即“做用户想要的事并不在 OpenAI 的 DNA 中”——公司最常被提及的目标是创造1亿美元收入，而奥特曼的立场是“我们如何达到这个数字并不重要，我们需要达到它”。穆拉蒂还说，针对奥特曼以解决这些问题的一个主要建议将是“获得信息”，并通过正式渠道提出拟议变更。
“我经常同时从你们两个人那里听到两件事，对我来说这两件事似乎是相互矛盾的：（1）我们推进得不够快，或者某个领域或某个人表现不佳；以及（2）你不知道到底发生了什么，所以你可能是错的，”她在2022年的那份文件中写道。“当你不确定事情进展如何，或者感觉事情并不顺利时，直接去找 Mira 获取信息，并安排深入审查，直到你满意自己已经了解情况为止。”
作为 Murati 的证词的一部分，本周在 Musk v. Altman 的庭审中播放了这段供述，她表示自己坚持对 Altman 的批评，并称她的担忧“完全是管理层面的问题……我在一个非常复杂的组织里承担了一项极其艰难的工作。我要求 Sam 带领团队，并且清晰地带领，不要妨碍我完成我的工作。”
Murati 也许没有出现在法庭上，但她的证词——以及文件中披露的内容——是最令人难忘的部分之一。
来源与参考
收录于 2026-05-08