SpaceXAI合并后持续流失人才
TechCrunch AI··作者 Rebecca Bellan
关键信息
据报道，至少有 11 名 xAI 员工转投 Meta，至少 7 人加入了 Mira Murati 的 Thinking Machine Labs。预训练团队已缩减到只剩寥寥数人，而在团队负责人 Juntang Zhuang 离开后，人员流失进一步加剧；预训练是构建新 AI 模型的第一步。
资讯摘要
TechCrunch 报道称，埃隆·马斯克合并后的 AI 公司 SpaceXAI 自 2 月以来一直在持续流失员工。该公司据称已经有 50 多名研究人员和工程师离职，其中包括负责代码、世界模型和 Grok 语音等工作的关键人员。报道指出，这些离职者中的很多人已经被 Meta 和 Thinking Machine Labs 等竞争对手吸纳。TechCrunch 还提到，此前曾报道过 11 名 xAI 员工在合并后立即宣布离开，其中包括两位联合创始人。SpaceX 在 2 月收购了 xAI，并在随后安排了新的管理层。马斯克本月早些时候又将合并后的公司更名为 SpaceXAI。
报道称，最令人担忧的是预训练团队的流失，在团队负责人 Juntang Zhuang 离开后，这支队伍已经缩减到只剩下寥寥数人。预训练是构建新 AI 模型的第一步，模型会先在大量数据上学习，再进入后续微调阶段，因此这类人才流失会让外界怀疑公司是否仍在持续打造领先模型。报道还称，一些员工把离职原因归结为马斯克式的高压工作文化和不切实际的训练期限，据说这甚至让 Grok 的开发过程中出现了“偷工减料”的情况。与此同时，也不能排除部分离职是出于财务动机，例如通过 SpaceX 的定期收购要约出售已归属股份，或者预期公司未来上市后获得流动性。TechCrunch 表示已联系 SpaceX 寻求回应。
资讯正文
据《The Information》报道，埃隆·马斯克新近更名的 SpaceXAI 正在流失顶尖人才，自 2 月以来已有 50 多名研究人员和工程师离职。离职者包括负责编码、世界模型和 Grok 语音等领域的关键负责人。
据报道，Meta 和 Thinking Machine Labs 等竞争对手正在挖走前员工，而该公司的核心预训练团队已缩减到只剩寥寥几人。根据《The Information》的报道，自 2 月以来，至少有 11 名 xAI 员工跳槽至 Meta。至少还有 7 人离职加入了 Mira Murati 的 Thinking Machine Labs。TechCrunch 先前曾报道过在合并后立即宣布离职的 11 名 xAI 员工，其中包括两位联合创始人。
马斯克旗下的两家公司 SpaceX 和 xAI 于 2 月完成收购，此后公司已任命新领导层。马斯克本月早些时候将合并后的公司更名为 SpaceXAI。
据《The Information》称，在团队负责人 Juntang Zhuang 离职后，预训练团队的人员流失尤其让 SpaceXAI 的员工以及与公司关系密切的人士感到担忧。预训练是构建新 AI 模型的第一步，许多人质疑该公司是否仍然致力于开发领先模型。
报道还发现，马斯克推崇的极端工作文化导致一些员工离开——这一点马斯克旗下各公司的员工，包括特斯拉员工，都曾有过抱怨。向《The Information》透露消息的一位人士称，马斯克为模型训练设定了不切实际的截止期限，结果导致 Grok 研发过程中偷工减料。
当然，这些离职中有几起可能是出于套现的考虑。
SpaceX 会定期提供要约收购，让员工可以私下出售已归属股份。也有人可能只是认为，考虑到公司对 IPO 的爆炸性预期，他们的股权距离变现已经不远。当员工看到财务回报即将触手可及时，他们就不太可能继续留在一家对他们施加过度压力、而且可能并没有在打造他们真正想参与的领先模型的公司里工作。
TechCrunch 已联系 SpaceX 寻求置评。
来源与参考
收录于 2026-05-15