OpenAI 遭遇高管离职潮

TechCrunch AI··作者 Tim Fernholz

关键信息

OpenAI 表示,Malone 的离职发生在基础设施团队重组之后,该团队现在由副总裁 Sachin Katti 领导,而 Malone 过去是直接向总裁 Greg Brockman 汇报。文章还指出,Brockman 正在重新加强对基础设施和产品团队的影响力,而 OpenAI 在 6 月向 SEC 递交了保密上市文件,但预计真正上市可能要到 2027 年。

资讯摘要

TechCrunch 认为,OpenAI 目前处在一个很不寻常的位置:它仍然是最早的前沿实验室之一,最新公开发布的模型 GPT-5.6 被描述为当前市场上最强大、最高效的模型之一,而它面向代理式编程和办公任务的桌面应用,在过去两个月里用户数还增长了约 1500 万。与此同时,OpenAI 已经秘密提交了上市相关文件,从常理看,这通常意味着公司正进入更稳定、更成熟的阶段。可现实却相反:自今年年初以来,已有十多位高管离开公司,包括 Sam Altman 的首席副手、首席运营官、首席营收官、首席营销官,以及多位团队负责人。最新离职的是数据中心负责人 Chris Malone,他在 2025 年 3 月才加入,几周前刚刚离开。OpenAI 对 TechCrunch 表示,Malone 的离职发生在基础设施团队重组之后,现在该团队由副总裁 Sachin Katti 负责。文章还认为,这一连串变化可能与 Altman 正在削减昂贵的“副项目”、转而聚焦更能带来收入的业务有关。与此同时,OpenAI 联合创始人兼总裁 Greg Brockman 似乎正在重新掌握更多实权。

Brockman 过去在 OpenAI 早期基础设施建设中扮演重要角色,但在 2019 年 Altman 出任 CEO 后,他的管理职责大幅减少。报道援引 Karen Hao 的《Empire of AI》指出,Brockman 曾在公司内部制造竞争,并间接推动了 2023 年的“Blip”事件,也就是董事会短暂罢免 Altman 的风波。如今,基础设施和产品团队都向 Brockman 汇报,连 OpenAI API 和应用业务负责人 Thibault Sottiaux 也表示,最终大家都要向 Greg 汇报。文章最后指出,IPO 的阴影笼罩着一切:OpenAI 今年 6 月已向 SEC 递交保密上市文件,若进入公开市场,将帮助这个高度依赖资本投入的前沿实验室筹集资金,但也意味着更快、更完整地披露财务状况。考虑到 Anthropic 也在准备上市,而且外界普遍认为 Anthropic 已经盈利,而 OpenAI 的亏损据称仍在随收入一起扩大,OpenAI 正在承受更大的效率和组织治理压力。文章认为,这波高管流失表明公司正在从“前沿实验室”向更适合公开市场的商业化结构转型,但代价是内部权力重组和人才流失。

OpenAI 遭遇高管离职潮

资讯正文

OpenAI 是最初的前沿实验室。其最新公开发布的模型 GPT-5.6,是市场上最强大、最高效的模型之一。其用于智能体式编程和办公任务的桌面应用,在过去两个月里用户规模增长了约 1500 万订阅者。

OpenAI 也已经提交了上市申请。那么,为什么所有高管都在离职?

自今年年初以来,已有十多位高管离开公司,其中包括 CEO Sam Altman 的首席副手、首席运营官、首席营收官、首席营销官,以及几位不同团队的负责人。昨天有消息披露,公司的数据中心负责人 Chris Malone 上周已离职,而他是在 2025 年 3 月才加入公司的。

其中一些离职是由于健康问题,另一些则是由于重组;当时 Altman 正寻求削减昂贵的“副项目”,并将重点放在能够带来收入的机会之上。

不过,Malone 未被解释的离职仍然引人注目,哪怕只是因为 OpenAI 相较于 Anthropic 或 SpaceX 等竞争对手的主要优势,在于其对算力的投入。OpenAI 向 TechCrunch 表示,这一离职发生在公司基础设施团队重组之后;该团队如今由副总裁 Sachin Katti 领导,而 Malone 过去则是直接向总裁 Greg Brockman 汇报。若一位高管突然发现自己在组织中的层级大幅下降,那么他选择离开一家公司并不令人意外。

这家前沿实验室拒绝就公司更广泛的变动发表评论,但 Brockman 正重新强化自己在公司中的领导地位,这一点似乎已经很明显。作为联合创始人和总裁,他在 OpenAI 早期基础设施建设中发挥了重要作用,但在 Altman 于 2019 年出任 CEO 后,他被解除大部分管理职责。

根据 Karen Hao 的著作《Empire of AI》,此后 Brockman 在公司内部扮演了一个颇具破坏性的角色。他对 GPT-4 等单个项目的贡献毋庸置疑,但他也在内部挑起了竞争,这有助于引发 2023 年的“Blip”事件,当时公司董事会短暂罢免了 Altman 的 CEO 职务。Brockman 在 2024 年曾短暂休假,之后重返公司。

如今,基础设施团队和产品团队都向他汇报。上周,负责公司 API 和应用业务的 Thibault Sottiaux 对 TechCrunch 表示:“我喜欢说,归根结底,所有人最后都向 Greg 汇报。”

公司 IPO 的阴影笼罩着一切。6 月,OpenAI 表示已秘密向 SEC 提交了上市披露文件。进入公开市场将有利于这家资金需求旺盛的前沿实验室,但这也意味着它可能需要披露财务状况,而这大致会与同样计划公开亮相的竞争对手 Anthropic 同步。报道称,Anthropic 已实现盈利,而 OpenAI 则据称在收入增长的同时亏损也在扩大。如今,OpenAI 的 IPO 预计要到 2027 年才会发生;通常情况下,秘密提交 IPO 文件的公司大约会在 5 个月内登上交易所;SpaceX 则用时不到两个月。

Altman 对公司过去 12 个月糟糕表现的公开评论,以及内部重组,与一种叙事相吻合:公司在提交 IPO 申请时动作过于冒进,如今正在重塑组织,以便赚更多钱、承担更少“累赘”。

一些科技初创公司常常会经历一个共同的循环:天才创始人先打造产品,然后请来一位经验丰富的 CEO 来扩张公司,并为上市做准备。OpenAI 当初引入如今已离任的高管如 Fidji Simo 和 Kevin Weil 时,人们就隐约感受到了这种动态——他们都是多家科技企业的资深人士;而现在,随着 Brockman 影响力的上升,我们又一次看到了这种情况。在加入 OpenAI 之前,他最出名的是为 Stripe 搭建业务;在公司内部,则因推动公司的 go-to-market 工作而广为人知。

在如此大规模的高层人员更迭之后,OpenAI 需要有人来填补这一真空。与此同时,公司也必须在 IPO 之前收紧帆缆,尽可能提高收入并削减成本。对这两个问题来说,Brockman 的影响力或许正好在合适的时机上升。

来源与参考

  1. 原始链接
  2. How do we explain OpenAI's executive exodus? | TechCrunch

收录于 2026-08-27